国家教委、财政部关于印发《普通高等学校研究生奖学金办法》的通知
国家教育委员会 财政部
国家教委、财政部关于印发《普通高等学校研究生奖学金办法》的通知
1994年9月26日，国家教委 财政部
鉴于国家教委、财政部《关于印发〈普通高等学校研究生奖学金制度试行办法〉的通知》（教财〔1991〕98号）颁布以来社会物价和生活水平的变化，决定对研究生奖学金制度进行修订。现将修订后的《普通高等学校研究生奖学金办法》印发给你们，请认真贯彻执行，现就有关问题通知如下：
一、普通高等学校的研究生，均按本办法的规定发放奖学金，同时享受学校所在地政府规定的高等院校学生的粮、油、副食品价格补贴。
二、研究生学习期间的书籍补助费不再单独发放，包括在奖学金标准中。
三、为适应高等学校研究生培养体制改革的需要，增强研究生实际工作能力，各高等院校要坚持改善与改革相结合的原则，积极推进研究生兼任助教、助研、助管的改革，把研究生奖学金同兼任“三助”的报酬结合起来，以推动改革，妥善解决研究生待遇问题。
四、委托培养、定向培养的研究生待遇，凡有合同或协议确定不由学校负责的，按合同或协议执行。
五、非脱产的在职研究生不执行本办法。
六、本办法自1994年9月1日起执行。国家教育委员会、财政部教财〔1991〕98号文件同时废止。
普通高等学校研究生奖学金办法
为保证普通高等学校研究生本人基本生活需要，鼓励研究生在校期间勤奋学习，全面发展，国家设立研究生奖学金。
研究生奖学金分为普通奖学金和优秀奖学金。
一、享受奖学金的条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）遵守国家有关法律和学校的规章制度；
（三）勤奋学习，努力掌握专业知识，各门课程学习成绩合格。
凡是具备上述基本条件的研究生，均可享受普通奖学金。
在专业学习和研究中成绩突出的研究生，除享受普通奖学金外，还可享受优秀奖学金。
二、普通奖学金标准
（一）博士研究生
1．入学前没有参加过实际工作（指应届毕业生及其他非在职人员，下同）和参加实际工作累计时间不满两年者，每生每月190元。
2．入学前为国家正式职工，大学毕业后，参加实际工作累计时间满两年以上者，每生每月210元；大学毕业后，参加实际工作累计时间满四年以上者，每生每月230元。
（二）硕士研究生
1．入学前没有参加过实际工作和参加实际工作累计时间不满两年者每生每月147元。
2．入学前为国家正式职工的，大学毕业后，参加实际工作累计时间满两年以上者，每生每月167元；大学毕业后，参加实际工作累计时间满四年以上者，每生每月187元。
三、优秀奖学金标准、评定比例和发放办法等由各学校自定。
四、各学校对研究生发放普通奖学金时，原则上可按第二条规定标准向下浮动40元，由学校集中掌握，用于下列支出：
（一）提高一部分特殊专业研究生的普通奖学金标准；
（二）与现已提取的优秀学生奖学金合并用于对优秀研究生的奖励；
（三）对研究生兼任助教、助研、助管工作发放部分报酬等等。
具体办法由学校自定。
五、其他有关问题
（一）研究生本人学习期间的特殊困难可由学校在勤工助学基金和对特困生的资助经费中统筹解决。
（二）在国家设立的奖学金之外，鼓励国内外企业和个人出资为研究生设立奖学金。
中国石油天然气总公司、劳动部关于印发《石油企业申报国家级企业安全考核规定》（试行）的通知
中国石油天然气总公司 劳动部
中国石油天然气总公司、劳动部关于印发《石油企业申报国家级企业安全考核规定》（试行）的通知
1990年10月17日，中国石油天然气总公司、劳动部
根据原全国加强企业管理领导小组、国家经济委员会、劳动人事部全企管（1988）1号《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》和劳动部、国务院企业管理指导委员会劳安字（1989）5号《关于企业升级中安全生产考评工作的补充规定》，以及劳动部、国务院企业管理指导委员会劳安字（1990）11号《关于企业升级中使用统一的安全生产考评表的通知》，结合石油工业生产实际，重新制订了《石油企业申报国家级企业安全考核规定》（试行），现印发给你们，请遵照执行。
附：石油企业申报国家级企业安全考核规定（试行）
一、为了进一步做好企业升级中的安全考核工作，不断促进企业的安全生产，特制定本规定。
二、凡石油企业申报国家特级、一级、二级企业称号和上级主管部门考核国家级企业称号时，必须符合本规定。
三、石油企业申报国家级企业时，安全生产基础工作必须符合下列条件：
（一）安全生产责任制、安全机构设置、安全管理人员配备，符合能源部“安全生产第一号指令”和“石油工业安全生产管理规定”的要求。
（二）安全生产管理，按总公司“石油企业安全生产检查评比办法”检查，其总分为：特级企业95分以上；一级企业85分以上；二级企业80分以上。
（三）安全培训教育，落实新工人“三级教育率”和特种作业人员（电气焊工、司炉工、起重工、司钻等）持证上岗率达到100％；主要生产专业（钻井、地震、车辆驾驶）工种安全培训率达到100％。
四、石油企业国家级安全考核指标：
（一）单一专业的石油企业申报国家级企业的安全考核指标见表（1）。
（二）考核时千人死亡率、千人重伤率、万元以上直接经济损失，必须同时符合要求。
（三）联合企业的安全考核指标，由企业的安全部门按表（1）要求方法进行计算，并将计算结果可每年12月底以前报总公司安全技术管理机构审查确定，每年初由总公司统一公布。
五、生产作业环境危险程度较小、人员不足1万人，难以计算千人伤亡率的企业，发生死亡1人以上（含1人），重伤3人以上（含3人）事故时，原则上不能升级。但死亡1人，并且符合下列条件之一者，经省、自治区、直辖市劳动安全卫生监察机构核实确定，出具证明，可以不影响升级。
（一）不是发生在生产、工作岗位，确属偶然，并非管理不善的伤亡事故。
（二）甲企业暂时派到乙企业帮助工作，责任不属甲企业应由乙企业负责的事故。
六、否决条件
凡已进入国家级的企业，事故千人死亡率超过安全考核指标和发生表（2）所列事故时，由审批单位提出警告，限期整改或做出撤销“称号”的决定。限期整改的企业如一年内达不到要求，也要撤销其“称号”。
七、安全生产管理一直很好，即在五年（自考核年向前推算五年）内，其平均千人死亡率、千人重伤率小于或等于考核指标的企业，在考核年度伤亡率超标时，可将其考核年度和申报年度的千人死亡率或千人重伤率累计计算，取其平均值，凡平均值未超过考核年度安全指标的，可以申报晋升国家级企业。计算公式为：
考核年度和申报年度累计千人死亡率＝（考核年度死亡职工人数＋申报年度死亡职工人数）÷（考核年度平均职工人数＋申报年度平均职工人数）×1000‰
千人重伤率计算同上。
八、石油企业申报国家级企业时，在考核年度和申报年度期间的安全基础工作，由企业上级安全部门进行考核，提出意见，由总公司组织统一检查验收。凡不符合要求的，不能晋升国家级企业。
九、在考评企业安全生产指标时，其千人死亡率、千人重伤率小数点以后的数字一律不得采用四舍五入的计算方法。
十、如发现企业在申报时隐瞒事故或弄虚作假，要取消申报资格，已命名的要撤销其“称号”。
十一、本规定自印发之日起生效。以往有关规定凡与本规定相矛盾的，须按本规定执行。
十二、以上条款由总公司安全技术管理机构和劳动部职业安全卫生监察机构负责解释并监督执行。
附表（1）石油企业申报国家级企业安全考核指标（略）
附表（2）石油企业国家级企业安全考评否决表（略）
